• 03.12.20, 07:02

Kavandatavad muudatused kollektiivlepingu seaduses

Sotsiaalministeerium on algatanud kollektiivlepingu ja sellega seonduvalt teiste tööõigusalaste seaduste muutmise eelnõu, millega soovib tagada töötajatele senisest paremate tingimuste kohaldamist eelnõus nimetatud aspektides.
Kavandatavad muudatused kollektiivlepingu seaduses
  • Foto: Pexels
Kollektiivlepingu seaduse kavandatavad muudatused on tingitud hiljuti Riigikohtu asjas nr 2-18-7821 tehtud lahendist, milles Riigikohus jõudis seisukohale, et kehtiv kollektiivlepingu seadus (KLS) ei anna kollektiivlepingu sõlminud isikutele õigust tekitada sama lepinguga kohustusi tööandjale, kes ei ole kollektiivlepingu pool ega kuulu ka kollektiivlepingu sõlminud tööandjate ühingusse või liitu.

Seotud lood

Uudised
  • 27.10.20, 07:00
Õiguspraktika uued suunad seoses kollektiivlepinguga
Kollektiivlepinguga hõlmatud ettevõttes või asutuses töötamisega tekib töötajal sageli õigus seaduses sätestatust või töölepingus kokkulepitust soodsamale regulatsioonile.
Uudised
  • 03.08.20, 08:09
Päevakajaline palgaküsimus. Milline õiguslik kokkulepe kehtib?
Kui tööandja saadab oskustöölisest töötaja välismaale pikemaks ajaks tööle, mitte vaid lühikesse lähetusse, siis üldjuhul tuleb talle maksta töötasu sealses kollektiivlepingus oskustöölisele ette nähtud kuu- või tunnitasu alammäära järgi, kirjutab Tiina Lang Tööelu blogis.
  • ST
Sisuturundus
  • 03.04.25, 10:59
Suurim valik tööpakkumisi on CV.ee tööportaalis
Suurima arvu tööpakkumisi leiad CV.ee tööportaalist – kinnitavad 2025. aasta värsked andmed.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele