Autor: Helo Tamme • 3. veebruar 2021
Värbamine on kallis lõbu – 21 asja, millega arvestada
Tahaks arvata, et on ju siililegi selge see, et värbamisprotsess on kulukas ja kulu ei piirdu ainult ühe töökuulutuse avaldamisega kandidaatide ligimeelitamise eesmärgil. Samas on siiani paljusid, kes arvavad, et töökuulutus on ainuke värbamiskulu, kuna see tundub otseselt selle ühe inimese värbamisega seotud olevat.
Foto: Pixabay
Minu praegune Tallinna Majanduskooli personalitöö grupi õpilased on väga tublid ja tunnevad sisulist huvi värbamise, sh värbamisega seotud kulude vastu. Vähemalt nii mulle tundub. Seepärast istusingi maha, et hakata neile kokku panema lisamaterjali selle kohta, milliseid kulusid ja investeeringuid tuleb tööandjal värbamis- ja valikuprotsessis teha.
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!