Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kanadas teenivad tegevjuhid keskmisest töötajast 202 korda rohkem
Sada Kanada suurima palgaga tegevjuhti teenisid 2019. aastal 202 korda rohkem kui keskmine töötaja. See on kolmas kord, kui lõhe ületas 200 piiri, kuigi vähenes võrreldes eelmise aasta 227:1 suhtarvuga.
Need sada tegevjuhti teenisid 2019. aastal keskmiselt 10,8 miljonit dollarit. Sellise tempo korral oli keskmine suurepalgaline tegevjuht teeninud juba 4. jaanuari hommikul kella 11.17-ks sama palju, kui keskmine töötaja teenis terve aastaga. See on umbes tund hiljem kui sellele eelnenud aastal.
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.