Koroonapandeemia on tekitanud Ühendkuningriigis karjäärivahetuse laine üle 45-aastaste töötajate seas, selgub Microsofti värskest uurimusest.
ÜK-s on praegusel ajal 828 000 töötut, neist umbes 412 000 on 45-aastased või vanemad. Raske olukord tööturul tähendab aga seda, et see rühm vajab personalitöötajate suuremat toetust, et olla kursis ümberõppe võimalustega ja saada nõu, kuidas võidelda vanuselise erapoolikusega.
Seotud lood
Alustab uus saade pealkirjaga „Õppetundˮ, kus tulevad jutuks kõiksugu teemad, mis on seotud täiskasvanu-, ümber- ja täiendusõppega.
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.