Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Ühendkuningriik: üle 45-aastased vajavad ümberõppimisel personalispetsialisti abi
Koroonapandeemia on tekitanud Ühendkuningriigis karjäärivahetuse laine üle 45-aastaste töötajate seas, selgub Microsofti värskest uurimusest.
ÜK-s on praegusel ajal 828 000 töötut, neist umbes 412 000 on 45-aastased või vanemad. Raske olukord tööturul tähendab aga seda, et see rühm vajab personalitöötajate suuremat toetust, et olla kursis ümberõppe võimalustega ja saada nõu, kuidas võidelda vanuselise erapoolikusega.
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.