• 18.03.21, 11:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Ühendkuningriik: üle 45-aastased vajavad ümberõppimisel personalispetsialisti abi

Koroonapandeemia on tekitanud Ühendkuningriigis karjäärivahetuse laine üle 45-aastaste töötajate seas, selgub Microsofti värskest uurimusest.
Ühendkuningriik: üle 45-aastased vajavad ümberõppimisel personalispetsialisti abi
ÜK-s on praegusel ajal 828 000 töötut, neist umbes 412 000 on 45-aastased või vanemad. Raske olukord tööturul tähendab aga seda, et see rühm vajab personalitöötajate suuremat toetust, et olla kursis ümberõppe võimalustega ja saada nõu, kuidas võidelda vanuselise erapoolikusega.

Seotud lood

Saated
  • 04.02.21, 14:10
50–60aastased täiendavad end ise, sama ei julge öelda 20–30aastaste kohta
Alustab uus saade pealkirjaga „Õppetundˮ, kus tulevad jutuks kõiksugu teemad, mis on seotud täiskasvanu-, ümber- ja täiendusõppega.
  • ST
Sisuturundus
  • 30.04.26, 09:02
Eestis loodud Yester aitab luua selguse personalitöös
Kui personalitöö on jaotunud Excelite, e-kirjade ja erinevate süsteemide vahel, võib ühel hetkel kuluda rohkem aega info otsimisele kui otsuste tegemisele. Puhkuseinfo ei pruugi klappida, dokumendid liiguvad edasi-tagasi ja juhtidel puudub reaalajas ülevaade toimuvast. Sellises olukorras tekivad paratamatult vead, topelttöö ja segadus. Nii see olema ei peaks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele