Autor: Helo Tamme • 22. märts 2021
Nii kipuvad kandidaadid käituma uue ajastu virtuaalsetel tööintervjuudel
Uus ajastu on toonud kaasa uusi harjumusi. Tegevused, mis kunagi tundusid päris paraja pähklina, on nüüd muutunud uueks normiks. Võtame näiteks virtuaalsed tööintervjuud – kui varem olid Skype'i või muid videolahendusi kasutamas n-ö uuendusmeelsed tööandjad, siis nüüdseks on sellest saanud norm. Ja seda nii tööandjate kui ka paljude tööotsijate jaoks.
Kusjuures nii mõnegi jaoks on taolised virtuaalkõned nii tavapäraseks saanud, et nad unustavad siinkohal ära, et tegemist on tööintervjuuga, kus peaks ehk natuke formaalsemalt käituma, kui sõbra või tuttavaga lobisedes.