Tootmisettevõtte personalijuht: reeglite järgimise mantrat peab pidevalt kordama

Maailma suurima puituste tootja Eesti ettevõte JELD-WEN Eesti AS personalijuht Karin Rändla ütleb, et viimasel ajal on ettevõttes suurendanud töötajate vastutustundlikkusele üleskutsumist. „Inimesed on kriisist väsinud ja paraku peab seda reeglite järgmise mantrat ikka pidevalt kordama,ˮ ütleb ta.

JELD-WEN Eesti personalijuht Karin Rändla

Katsumused: tervisekriis ja psühhosotsiaalsed ohutegurid

Sisu on kättesaadav ainult tellijale.

Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus

EraisikEttevõte

Olen tingimustega nõus

Kaardimaksega

Mobiilimaksega

Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.

Jaga lugu

Liitu Personaliuudiste iganädalase uudiskirjaga, et ükski oluline teema valdkonnas ei jääks märkamata.

Personaliuudised.ee toetajad:

Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223[email protected]

Helle-Mai LambingPersonaliuudised.ee toimetajaTel: [email protected]

Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700[email protected]

Liina AruKonverentside programmijuhtTel: 5559 1230[email protected]