Kas töötaja võib vanemahüvitise saamise ajal tööle minna?
Töötaja on lapsega kodus lapsehoolduspuhkusel, aga ta sooviks osaliselt edasi töötada. Tööandja ütles, et kui töötaja tahab tööle tagasi minna, tuleb tal lapsehoolduspuhkus katkestada. Samas on olnud kuulda, et inimesed töötavad ka emapuhkuse ajal. Kuidas on õige? Tööinspektsiooni ennetusosakonna juhataja Kaire Saarep selgitab olukorra lahti.
Vanemahüvitise saamise ajal võib lapsevanem küll töötada, ent silmas tuleb pidada mõningaid asjaolusid. Esmalt seda, et vanemahüvitise eesmärk on tagada asendussissetulek vanemale, kes lapse kasvatamise tõttu viibib töölt eemal või kes kõige rohkem lapse eest iga päev hoolitseb.
Seotud lood
Sadama lähedal Porto Franco kvartalis asuv Skandinaavia disaini ja hõnguga Citybox Tallinn hotell pakub külalistele kontaktivaba teenust, mis muudab majutuse kiireks ja mugavaks ning võimaldab taskukohast hinda.
Enimloetud
1
Tervisekontrolli otsused on soovituslikud, kuid mitte alati kohustuslikud!
4
5
NB! Lisatud žürii hinnangud ning võitja tänusõnad videokommentaarina!
Viimased uudised
Siit leiad 5 küsimust üks-ühele-vestluste pidamiseks!
Üritused
Hetkel kuum
NB! Lisatud žürii hinnangud ning võitja tänusõnad videokommentaarina!
Tervisekontrolli otsused on soovituslikud, kuid mitte alati kohustuslikud!
Tööandjal on erandkorras võimalik vähendada töötaja töötasu ühepoolselt.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele