• 28.04.21, 06:00

Kas töötaja võib vanemahüvitise saamise ajal tööle minna?

Töötaja on lapsega kodus lapsehoolduspuhkusel, aga ta sooviks osaliselt edasi töötada. Tööandja ütles, et kui töötaja tahab tööle tagasi minna, tuleb tal lapsehoolduspuhkus katkestada. Samas on olnud kuulda, et inimesed töötavad ka emapuhkuse ajal. Kuidas on õige? Tööinspektsiooni ennetusosakonna juhataja Kaire Saarep selgitab olukorra lahti.
Kas töötaja võib vanemahüvitise saamise ajal tööle minna?
  • Foto: Pixabay
Vanemahüvitise saamise ajal võib lapsevanem küll töötada, ent silmas tuleb pidada mõningaid asjaolusid. Esmalt seda, et vanemahüvitise eesmärk on tagada asendussissetulek vanemale, kes lapse kasvatamise tõttu viibib töölt eemal või kes kõige rohkem lapse eest iga päev hoolitseb.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.08.25, 12:29
Roosta Puhkekülast on saanud aastaringne meeskondade lemmik
Kujutlege ette tööpäeva, kus meeskonnakoolitus või koosolek tähendab slaidide ja kohvipauside kõrval rahu ning männimetsa vaikuses tehtud otsuseid. Ühist lõbusat olekut mitte kontoriseinte vahel, vaid loodusmatkal või saunakuumuses. Just sellist mõnusat ja innustavat keskkonda pakub Roosta Puhkeküla septembrist maini, mil suvine suurem sagimine on möödas.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele