Kutsume üles kõiki ettevõtteid tunnustama oma organisatsiooni personaliosakonda või -töötajat paljudel headel põhjustel.
1. Personalitöötaja teeb tööd selle nimel, et inimeste panust organisatsiooni edule kaasa aitamisel hinnataks vääriliselt.
2. Personalitöötaja hoolitseb selle eest, et leida lahendusi paindlikuks töökorralduseks ja kaugtööks.
3. Personalitöötaja pöörab tähelepanu töötajate heaolule, füüsilisele ja vaimsele tervisele.
4. Personalitöötaja edendab (virtuaalset) koostööd ja töötajate kaasamist.
5. Personalitöötaja toetab inimesi ja organisatsiooni muutustega kohanemisel.
Pea personalitöötajat meeles ja ütle talle aitäh ühisel (virtuaalsel) koosolekul või organisatsiooni sotsiaalmeediakanalites.