Kui õppetöö rikub puhkuseplaanid - mida sellises olukorras teha?
Puhkuseplaanid on paigas, kuid ootamatult selgub, et samale ajale langeb oluline õppetöö. Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist Vladimir Logatšev selgitab, millised võimalused töötajal sellises olukorras on.
Peagi jõuab kätte aeg, mil ettevõtetes tuleb kinnitada iga-aastane puhkusegraafik. Advokaadibüroo Eversheds Sutherland Ots & Co eksperdid Tambet Toomela ja Erika Tuvike tuletavad meelde, mida tasub tähele panna töötaja puhkuse ja selle planeerimise korral.
Töösuhte lõpetamisega kaasnevad kiirustamine, keerukad emotsioonid ja eeldus, et formaalsused saab ka pärast korda ajada, võivad hiljem tarbetult pikki vaidlusi ja rahalist kahju tuua. Kõiki neid saab vältida, kui läheneda lepingu lõpetamisele sama hoolikalt kui tööle võtmisele.
Hommikune arutelu vajab keskendumist, ühine õhtusöök aega ja tiheda koolituspäeva järel tahaks igaüks omamoodi puhata. Õnnestunud meeskonnapäeva kavandades tasub mõelda kõigile neile hetkedele. Pärnus asuvad Tervis Spaa Gruppi kuuluvad Tervis ravispaahotell ja Tervise Paradiis pakuvad võimalust ühendada seminarid ja konverentsid majutuse, hea toidu ning mitmekülgsete vaba aja veetmise võimalustega.
“Tropptöötajatele pole palka vaja,” põrutab Janek Mäggi värvikas arvamusloos, nimetades kontoritöötajaid rottideks, kellele tuleks anda mürki, mitte jõusööta.