• 02.07.21, 08:00

Kuidas hinnata töötajate heaolu?

Üha enam levib ka Eestis trend tegeleda töötajate heaoluga, mitte üksnes kohustuslike töötervishoiu- ja tööohutusnõuete täitmisega. Heaolu on aga väga lai mõiste, hõlmates õnnelikkust, õitsengut ning võimet hästi elada.
Kuidas hinnata töötajate heaolu?
  • Foto: Pexels
Chari jt (2018) järgi on töötaja heaolu terviklik mõiste, mis iseloomustab inimese tervise, töökeskkonna ning organisatsiooniliste ja psühhosotsiaalsete teguritega seotud elukvaliteeti. Heaolu on positiivse kogemine ning töötingimused, mis võimaldavad töötajal jõudsalt edeneda ning oma võimeid teostada.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 26.02.25, 09:44
Kuidas Eesti pikima kogemusega Roosta Puhkeküla su seminari meeldejäävaks muudab?
Haapsalust 39 km ja Tallinnast 115 km kaugusel asuv Roosta Puhkeküla on tuntud koht peaaegu kõigile eestlastele, sest tegemist on 1990. aastal avatud Eesti pikima kogemusega järjepidevalt tegutsenud puhkekeskusega. Aastakümneid olid legendaarse paiga omanikeks rootslased, kuid juba paar aastat on Puhkekülas toimetanud uued ja pühendunud kohalikud omanikud Läänemaalt.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele