Ainult tellijatele
Autor: Kai Miller • 16. september 2021
Ainult tellijatele

Mida arvavad Eesti juhtivad personalieksperdid koroonatõendi küsimise ja vaktsineerimise kohta?

Uurisime taas Eesti suuremate ettevõtete personalijuhtidelt, kas ja kuidas on valitsuse uus bioloogiliste ohutegurite määrus mõjutanud ettevõtte töökorraldust. Uus määrus võimaldab tööandjatel täiendava ennetusmeetmena küsida töötajalt tõendit COVID-19 haiguse läbipõdemise, negatiivse testi tulemuse või vaktsineerimise kohta. Tööandja ülesanne on töökeskkonna riskianalüüsiga välja selgitada nakkusoht töökohal, et paremini kaitsta nii töötajate kui klientide tervist.
Üleval vasakult Irene Metsis (Ragn-Sells) ja Merike Jaamul (Eesti Raudtee); all vasakult Ülle Pind (Swedbank) ja Tuuliki Poom (ABB).

ABB Balti riikide personalijuht Tuuliki Poom tunnistab, et bioloogiliste ohutegurite määruse muudatused ei ole praegu otseselt ABB töökorraldust mõjutanud.

Sisu on kättesaadav ainult tellijale.
Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu
Personaliuudised.ee toetajad:
Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223
Helle-Mai LambingPersonaliuudised.ee toimetajaTel:
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700
Liina AruKonverentside programmijuhtTel: 5559 1230