Mida arvavad Eesti juhtivad personalieksperdid koroonatõendi küsimise ja vaktsineerimise kohta?
Uurisime taas Eesti suuremate ettevõtete personalijuhtidelt, kas ja kuidas on valitsuse uus bioloogiliste ohutegurite määrus mõjutanud ettevõtte töökorraldust. Uus määrus võimaldab tööandjatel täiendava ennetusmeetmena küsida töötajalt tõendit COVID-19 haiguse läbipõdemise, negatiivse testi tulemuse või vaktsineerimise kohta. Tööandja ülesanne on töökeskkonna riskianalüüsiga välja selgitada nakkusoht töökohal, et paremini kaitsta nii töötajate kui klientide tervist.
Üleval vasakult Irene Metsis (Ragn-Sells) ja Merike Jaamul (Eesti Raudtee); all vasakult Ülle Pind (Swedbank) ja Tuuliki Poom (ABB).
ABB Balti riikide personalijuht Tuuliki Poom tunnistab, et bioloogiliste ohutegurite määruse muudatused ei ole praegu otseselt ABB töökorraldust mõjutanud.
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.