Autor: Personaliuudised.ee • 3. august 2021

Kas ja millal tohib töötajalt küsida vaktsineerimise või koroona läbipõdemise tõendit?

Isikuandmete kaitse üldmäärusest tulenevalt ei saa tööandja üldjuhul töötajalt terviseandmeid küsida. Sellele kehtivad aga erandid näiteks õigustatud huvi korral.

Foto: Liis Treimann

Enne kui tööandja küsib töötajalt infot vaktsineerimise kohta või tööandja korraldab ise oma töötajate vaktsineerimise, tuleb kontrollida järgmist.

Hetkel kuum

SUUR LUGU: kas organisatsioon saab läbi ilma personalijuhita?

Raske juhtimisotsus: loobuda mürgisest eksperdist meeskonnas

Vallandatud – uskumatu, aga tõsi!

Kadri Sooberg-Aettik: ma ei ole näinud 20 aasta jooksul kaht ühesugust tööpäeva

Milliseid igapäevaseid puhkepause tuleb töötajale võimaldada?

Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!

Enimloetud

17. apr

SUUR LUGU: kas organisatsioon saab läbi ilma personalijuhita?

19. apr

Raske juhtimisotsus: loobuda mürgisest eksperdist meeskonnas

19. apr

5 põhjust, miks töötajale investeerimisportfelli loomine on parem kui palgatõus

26. märts

Igavese tööpäeva kauge sära

Tööriistad

Palgakalkulaator Maksumäärad Kasulikud viited Dokumendid

Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223[email protected]

Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700[email protected]

Mirell SoaseppKonverentside programmijuhtTel: 55 565 456[email protected]