Ainult tellijatele
Autor: Personaliuudised.ee • 1. november 2021
Ainult tellijatele

Helmese personalijuht Maris Viires: kas töötaja vaimne heaolu on tema enda mure või ettevõtte strateegiline otsus?

„Kui vaadata praegust värbamisturgu, siis näeme, et meie juurde jõuab üha enam kandidaate, kes väljendavad muret oma tervise pärast, olles varasemates töökohtades läbi põlenud tugeva ülekoormuse, kehva juhtimise või muutunud töörolli tõttu,” rääkis Helmese personalijuht Maris Viires, kelle sõnul on ettevõttes töötajate vaimse tervise teemadega tegeletud juba viimased kümmekond aastat.

Helmese juhatuse liige Andres Kaljo ja Funderbeami asutaja Kaidi Ruusalepp
Autor: Helmes

Pandeemia levik on eriti teravalt päevakorda tõstnud töötajate füüsilise tervise eest hoolitsemise kõrval ka vaimse tervise toetamise. Kuidas see aga praktikas välja näeb? Maris Viires jagab peresõbraliku tööandja kuldmärgisega tunnustatud Helmese kogemusi.

Kui oled juba tellija, siis logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu
Personaliuudised.ee toetajad:
Kai MillerPersonaliuudised.ee juhtTel: 5330 5136
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700