Helmese personalijuht Maris Viires: kas töötaja vaimne heaolu on tema enda mure või ettevõtte strateegiline otsus?

„Kui vaadata praegust värbamisturgu, siis näeme, et meie juurde jõuab üha enam kandidaate, kes väljendavad muret oma tervise pärast, olles varasemates töökohtades läbi põlenud tugeva ülekoormuse, kehva juhtimise või muutunud töörolli tõttu,” rääkis Helmese personalijuht Maris Viires, kelle sõnul on ettevõttes töötajate vaimse tervise teemadega tegeletud juba viimased kümmekond aastat.