Tööandja valiku kõige olulisemad kriteeriumid on hea tasu, töö ja eraelu tasakaal ning meeldiv töökeskkond, selgub rahvusvahelise personaligrupi ANCOR ja rahvusvaheliselt personaliteenuseid pakkuva Randstadi tellitud uuringust. Mis see täpsemalt inimeste jaoks tähendab?

- Sõbralik kollektiiv on paljudele töökoha valikul oluline.
- Foto: Meeli Küttim
Küsitlus koosnes kolmest küsimusest, millega saab anda hea ülevaate sellest, mis on inimestele oluline. Esimesena küsiti, mida tähendab inimeste jaoks hea palk ja hüved. Kõige rohkem inimesi (35%) arvas, et palka tuleks korrigeerida regulaarselt vastavalt inflatsioonile. 25% arvab, et hea palk tähendab seda, kui palk on suurem kui keskmiselt sarnasel positsioonil.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Kohtla-Järvel asuv TNC-Components on üks suurimaid mööblikomponentide, köögi- ja vannitoamööbli ning garderoobide tootjaid Eestis. Selles, et üle 20 aasta tegutsenud ettevõte saaks usinalt kasvada ja areneda, on oma roll ka töötukassa Ida-Virumaa osakonnal. Just nende abil leitud inimestega on tänaseks täidetud suurem osa töökohtadest, mida on ettevõttes ühtekokku 115.