• 27.12.21, 07:30

Kaugtöö regulatsioon ei tohiks tuua kaasa ülereguleerimist

Sotsiaalministeerium koostas töötervishoiu ja tööohutuse seaduse muutmise eelnõu, millega soovitakse muuta kaugtöö korral töötervishoiu ja tööohutuse nõuete täitmine tööandjatele ja töötajatele arusaadavamaks. Eesti Kaubandus-Tööstuskoda toetab eelnõu eesmärki näha seaduses ette kaugtöö erisused. Samas tegi koda ettepanekuid eelnõu muutmiseks, et kaugtöö erisused oleksid paindlikumad ega tooks kaasa ülereguleerimist.
Eesti Kaubandus-Tööstuskoda soovib kaugtöö regulatsiooni juures vältida ülereguleerimist.
  • Eesti Kaubandus-Tööstuskoda soovib kaugtöö regulatsiooni juures vältida ülereguleerimist.
  • Foto: Marta Toomsalu
Eelnõu toob eraldi sättena välja tööandja kohustused kaugtöö korral. Kaubanduskoda peab mitmeid tööandja kohustusi igati mõistlikuks. Näiteks toetab koda põhimõtet, et tööandja peab töötajat juhendama kaugtöö töökeskkonnaga seotud ohtudest ja nende tervisemõjudest ning tervisekahjustuse vältimise abinõudest. Lisaks toetatakse nõuet, et tööandja peab tagama kaugtööd tegevale töötajale tööülesannete täitmiseks sobilikud töövahendid ning tööandja peab korraldama töötaja tervisekontrolli.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 28.04.25, 12:53
Tugevda oma meeskonnavaimu ühisüritustel Ida-Virumaal
Ühisüritused väljaspool kontori- või teenindusruume on hea võimalus üksteist paremini tundma õppida ning omavahelist koostööd toetada. Ettevõtte suvepäevad või meeskonnakoolitus koos kevadrännakuga Eestimaa looduses, sportlikult aktiivsed tiimimängud või ajurünnakud ühisel maitsval õhtusöögil aitavad luua ühtekuuluvustunnet ja tugevdavad meeskonnavaimu. Miks mitte vahelduse mõttes võtta ette teekond Ida-Virumaale, kus ootab palju põnevat ja ainulaadset!

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele