Nipid: pööra töötaja palgatõususoov sisukaks arenguvestluseks

Juhid küsivad tihtipeale, kuidas õigesti toimida, kui töötaja küsib palgatõusu. Peljatakse, et kui tõsta ühe töötaja palka, tulevad kohe ka teised sama küsimusega. Tegelikult võib arutelu töötasust osutuda väga sisukaks ja tõsta töötaja usku enda potentsiaali.

Autor: Pixabay

Palgatõusu võimalused võivad olla ka üks ühele kohtumise teemaks. Saate koos mõelda, milliseid ülesandeid on töötaja teinud väga edukalt ja mida on ta ette võtnud vabatahtlikuna.

Kui oled juba tellija, siis logi sisse või vormista tellimus

EraisikEttevõte

Olen tingimustega nõus

Kaardimaksega

Mobiilimaksega

Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.

Jaga lugu

Personaliuudiste uudiskiri kajastab olulisemaid personaliteemalisi uudiseid Eestist ja välismaalt. Uudiskiri ilmub kord nädalas.

Personaliuudised.ee toetajad:

Kai MillerPersonaliuudised.ee juhtTel: 5330 5136[email protected]

Helle-Mai LambingPersonaliuudised.ee toimetajaTel: [email protected]

Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700[email protected]

Liina AruKonverentside programmijuhtTel: 5559 1230[email protected]