Ainult tellijatele
Autor: Ljudmila Pihel • 9. veebruar 2022
Ainult tellijatele

Võrgustik lükkab karjäärile hoo sisse

Võrgustikud toimivad edukalt ainult siis, kui kõik võrgustiku liikmed saavad loodud suhetest vastastikku kasu. Professionaalne võrgustumine on eesmärgipärane sotsiaalsete sidemete loomine tööülesannete ja -eesmärkide toetuseks.
Ljudmila Pihel, Ülemiste City HR võrgustiku eestvedaja.

Professionaalseid võrgustikke loovad sarnaselt mõtlevad inimesed, keda ühendavad ühised huvid, näiteks konkreetne tegevusala või elukutse. Professionaalne võrgustumine on pidev protsess ning selle peamine eesmärk on luua pikaajalisi professionaalseid suhteid, mis on vastastikku kasulikud kõigile asjaosalistele. See tähendab, et professionaalsest võrgustikust kasu saamiseks peaksid selle liikmed keskenduma andmisele ja jagamisele sama palju kui kasu saamisele. Põhimõtteliselt peaks iga võrgustiku liige pakkuma ülejäänud liikmetele mingit väärtust ning kui võrgustiku liikmel õnnestub väärtust pakkuda, töötab võrgustik ka tema heaks. Esimene samm vastastikku kasuliku suhte loomisel on keskendumine sellele, kuidas saate aidata teist võrgustiku liiget, mitte sellele, kuidas tema teid aidata saab.

Sisu on kättesaadav ainult tellijale.
Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu
Personaliuudised.ee toetajad:
Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223
Helle-Mai LambingPersonaliuudised.ee toimetajaTel:
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700
Liina AruKonverentside programmijuhtTel: 5559 1230