Võrgustik lükkab karjäärile hoo sisse
Võrgustikud toimivad edukalt ainult siis, kui kõik võrgustiku liikmed saavad loodud suhetest vastastikku kasu. Professionaalne võrgustumine on eesmärgipärane sotsiaalsete sidemete loomine tööülesannete ja -eesmärkide toetuseks.
Professionaalseid võrgustikke loovad sarnaselt mõtlevad inimesed, keda ühendavad ühised huvid, näiteks konkreetne tegevusala või elukutse. Professionaalne võrgustumine on pidev protsess ning selle peamine eesmärk on luua pikaajalisi professionaalseid suhteid, mis on vastastikku kasulikud kõigile asjaosalistele. See tähendab, et professionaalsest võrgustikust kasu saamiseks peaksid selle liikmed keskenduma andmisele ja jagamisele sama palju kui kasu saamisele. Põhimõtteliselt peaks iga võrgustiku liige pakkuma ülejäänud liikmetele mingit väärtust ning kui võrgustiku liikmel õnnestub väärtust pakkuda, töötab võrgustik ka tema heaks. Esimene samm vastastikku kasuliku suhte loomisel on keskendumine sellele, kuidas saate aidata teist võrgustiku liiget, mitte sellele, kuidas tema teid aidata saab.
Seotud lood
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”
Enimloetud
2
3
5
Viimased uudised
Uuring: 46% ettevõtetest plaanib kahe aasta jooksul investeerida AI-sse
Üritused
Hetkel kuum
Vaata, kes pälvisid tänavu kuld-, hõbe- ja pronkstaseme tunnustuse ning keda peeti eritunnustuse vääriliseks!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele