Võrgustikud toimivad edukalt ainult siis, kui kõik võrgustiku liikmed saavad loodud suhetest vastastikku kasu. Professionaalne võrgustumine on eesmärgipärane sotsiaalsete sidemete loomine tööülesannete ja -eesmärkide toetuseks.
Ljudmila Pihel,
 Ülemiste City HR võrgustiku eestvedaja.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.08.26, 09:12
Ära kingi oma töötajatele asju, vaid hoopis üks meeldejääv päev
Sügiseti jõuab ettevõtetes kätte hetk, kus asutakse arutlema oma töötajatele mõeldud jõulukinkide üle. Kas pista pihku järjekordne logoga kruus ja ettevõtte pildiga šokolaad või korraldada hoopis pidu? Kui pidu, siis kuidas teha see nii, et kõigil oleks tore ja see oleks midagi erilist ning meeldejäävat?

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele