Deloitte’i raport: kogu maailmas on ainult 19,7% juhatuse liikmetest naised
Deloitte Globali värskeimast uuringust „Women in the Boardroom“ („Naised juhatuses“) selgub, et üle maailma on juhatustes naisi vaid 19,7%. Sellise tempo juures võib eeldada, et teatav võrdsus meestega saavutatakse alles 2045. aastaks.
Siiski on see näitaja kasvanud 2,8% võrreldes 2019. aastal avaldatud eelmise uuringuraportiga. Ülemaailmselt on üksnes 6,7% naistest juhatuse esimehed ning veelgi vähem ehk 5% töötavad tegevjuhina.
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.