Autor: Raamatupidaja.ee • 22. juuli 2022

Spetsialist vastab: töölepingu lõpetamine töötaja haiguse ajal ja haigushüvitis

Lugeja küsimusele vastab Lextal Advokaadibüroo vandeadvokaat Kristi Sild.

Foto: Pixabay

Lugeja küsib: Töötajaga on töölepingu lõpetamine kokku lepitud kuupäevaga 18.05.2022. Samal ajal jäi ta haiguslehele, on avanud selle 17.05−30.05. Haiguslehe ajal saab tema töötamist ilusti lõpetada, seadus ei keela seda enam teha.

Hetkel kuum

Kuidas ennast keerulises olukorras kehtestada

SUUR LUGU: kas organisatsioon saab läbi ilma personalijuhita?

Tööturg veel kasvule ei pöördu, ent majanduslanguse mõjud on olnud pigem tagasihoidlikud

Kadri Sooberg-Aettik: ma ei ole näinud 20 aasta jooksul kaht ühesugust tööpäeva

Analüütik ennustab palgasurvet veel kaheks aastaks ja eeskätt ühte sektorisse

Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!

Enimloetud

26. märts

Igavese tööpäeva kauge sära

12. apr

Kuidas ennast keerulises olukorras kehtestada

17. apr

SUUR LUGU: kas organisatsioon saab läbi ilma personalijuhita?

17. apr

Tööturg veel kasvule ei pöördu, ent majanduslanguse mõjud on olnud pigem tagasihoidlikudNB! Lisatud Bigbanki peaökonomisti Raul Eametsa kommentaar!

Tööriistad

Palgakalkulaator Maksumäärad Kasulikud viited Dokumendid

Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223[email protected]

Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700[email protected]

Mirell SoaseppKonverentside programmijuhtTel: 55 565 456[email protected]