Ainult tellijateleAutor: Rene Rumberg • 17. juuni 2022
Ainult tellijateleVärbamine ja personalitöö on kaks eri asja!
Värbamisplatvormi Taledo asutaja ja tehnoloogiajuht Marcel Poelkeri sõnul tuleb tööalane areng käsikäes isikliku arenguga.
Autor: Taledo
"Ettevõtetel on aeg õppida kohtlema töötajaid inimestena, vaatama värbamist investeeringu, mitte kuluna, ning väärtustama isiklikku arengut – ettevõtte edu ja kasv sõltub just täpselt sellest," kirjeldas värbamisplatvormi Taledo asutaja ja tehnoloogiajuht Marcel Poelker.
Marcel Poelker on uuendusliku värbamisplatvormi Taledo asutaja ja tehnoloogiajuht. Berliinis asutatud Taledo ühendab inimkeskse lähenemise värbamisele võimekate algoritmidega. sTARTUp Dayle antud intervjuus rääkis Marcel inimkesksest värbamisest, personalitöö ja värbamise erinevustest ja olulisematest aspektidest, mida jälgida inimeste palkamisel.
Sisu on kättesaadav ainult tellijale.
Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu 
Liitu Personaliuudiste iganädalase uudiskirjaga, et ükski oluline teema valdkonnas ei jääks märkamata.
Personaliuudised.ee toetajad: