Kohus tunnistas Tallinna Kiirabi 14 töötaja vallandamise tühiseks
Harju maakohus leidis, et tööandjal puudub õiguslik alus nõuda vaktsineerimist ja mõistis kiirabi töötajatele välja erinevas suuruses hüvitised, millest suurim küündis 16 000 euroni, vahendavad Meditsiiniuudised.
Kohus leidis, et tööandjal puudub õiguslik alus nõuda vaktsineerimist ja mõistis välja kiirabitöötajatele erinevas suuruses hüvitised, millest suurim küündis 16 000 euroni.
Foto: Raul_Mee
Harju Maakohus leidis 23. septembri otsuses Tallinna Kiirabi 14 vallandatud töötaja asjus, et nende kõigi töölepingute ülesütlemised seoses mittevaktsineerimisega on olnud tühised.
Eesti IT-sektor seisab silmitsi paradoksiga: vabu töökohti ja nõudlust on küllaga, kuid sobivate oskustega spetsialiste napib. SA Kutsekoja prognoosid näitavad, et aastaks 2027 vajab Eesti IT-sektor juurde 33 000 inimest. Samas pole küsimus ainult kvantiteedis – tööandjad ootavad tänapäeval enamat kui lihtsalt tehnilisi oskusi.