20 nõuannet, kuidas aidata välistöötajal kohaneda
Oled värvanud uue töötaja välismaalt ning tahaksid aidata tal võimalikult kergesti ja valutult nii Eestisse kui ka ettevõttesse sisse elada, aga kardad, et midagi tähtsat jääb kahe silma vahele? Suhteterapeut Kristi Jõeorg jagab 20 nõuannet, millest võib abi olla, et uus kolleeg end hästi tunneks.
1. Koosta juhis, kuidas Eestis (tutvustage eri valdkondi – töö, haridus, õigusruum, toit, kultuur jne) ja ka ettevõttes asjad käivad, see loob turvatunde, sest töötaja hakkab paremini mõistma keskkonda, kus ta viibib.
Seotud lood
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”
Enimloetud
1
5
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele