20 nõuannet, kuidas aidata välistöötajal kohaneda
Oled värvanud uue töötaja välismaalt ning tahaksid aidata tal võimalikult kergesti ja valutult nii Eestisse kui ka ettevõttesse sisse elada, aga kardad, et midagi tähtsat jääb kahe silma vahele? Suhteterapeut Kristi Jõeorg jagab 20 nõuannet, millest võib abi olla, et uus kolleeg end hästi tunneks.
1. Koosta juhis, kuidas Eestis (tutvustage eri valdkondi – töö, haridus, õigusruum, toit, kultuur jne) ja ka ettevõttes asjad käivad, see loob turvatunde, sest töötaja hakkab paremini mõistma keskkonda, kus ta viibib.
Seotud lood
Sobiva sündmuspaiga leidmine, mis oleks parajas kauguses linnakärast, kuid samas hästi ligipääsetav ja kaasaegsete võimalustega, pole lihtne ülesanne. Veelgi keerulisemaks muutub see siis, kui soov on ühendada seminar või koolitus millegi meeldejäävaga – näiteks looduses liikumise, ühiste tegevuste ja kvaliteetajaga. Selline koht on aga täitsa olemas.
Enimloetud
1
Kuidas töövaidlust vältida
2
Viimased uudised
“Pikas vaates palgakasv aeglustub”
Üritused
Hetkel kuum
Lisatud kommentaarid töötajate ja tööandjate esindajalt ning juristilt!
SUUR LUGU | Kuidas disainida töötaja elukaart värbamisest lahkumiseni nii, et 1+1 oleks rohkem kui 2
Mikk Orglaane karm diagnoos: “Värbamisvigu tehakse hirmust ja soovist ennast kloonida!“
Kuidas töövaidlust vältida
Vaata, mis muudab tööandja atraktiivseks ja mille nimel käib konkurents!
Juht üksi välja ei vea, vaja on ka terviku teist poolt – meeskonda!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele