Firmad aitavad töötajatel võidelda elukalliduse kasvuga
Inflatsiooni tõttu suurenevad ka elamiskulud, seetõttu aitavad paljud firmad kitsikuses töötajaid palgatõusu, boonuste või isegi tasuta toiduga.
Foto: Pixabay
Rolls Royce otsustas teha oma rohkem kui 14 000 madalama astme töötajale ühekordse 2000-naelase makse, et aidata neil toime tulla praeguse erakordse majandusliku olukorraga. Ka teised firmad on astunud sarnaseid samme: suured pangad on tõstnud madalapalgaliste töötajate palka või määranud rahalisi boonuseid. Väiksemadki ettevõtted on andnud töötajatele boonuseid, et aidata neil elukallidusega toime tulla.
Majanduslikult keerulisemal ajal pööratakse kuludele aina rohkem tähelepanu ning seetõttu on tavaline, kui juhtkond nõuab tõestust tehtud või tehtavate investeeringute vajalikkuse osas. Ühelt Eesti ettevõttelt päris juhtkond aru, kui kasulik on täpse tööaja planeerimise tarkvara ning selgus, et see hoidis kokku kümneid ja sadu graafikuväliselt paberile märgitud töötunde kuus.