Soome personalijuhtimise ühingu Henry eestvedaja Marita Salo on väsimatu juhtimisteemade entusiast. Tema kirg on olla eestkõneleja teemades, mis puudutavad head juhtimist, elukestvat õpet, mitmekesisust ja säästlikkust.
Nagu teistegi personali valdkonna inimeste puhul, on Marital eri rolle mitmes vabatahtlikus organisatsioonis ja võrgustikus. Näiteks on ta Euroopa personalijuhtimise ühinguid ühendava EAPMi juhatuses, on tegev olnud mitmes naisjuhtide ühingus, omab kogemusi Euroopa Liidu projektidega. Marita räägib oma tööst väga hea meelega, muule teemale teda naljalt ei meelita.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Kuidas kohaneda põlvkondade erinevate ootustega, hoida inimesi vaimselt tugevana ja lubada neil olla päriselt nemad ise? Saates “Minu karjäär” selgitab Tele2 personalivaldkonna juht Helena Viiroja, miks autentsus vajab piire, miks „tööpere“ võib olla eksitav mõiste ning kuidas nooremad töötajad toovad organisatsioonidesse värske tuule, mis sunnib ka juhte oma tööviisi uuendama.