Kui tööandja soovib töölepingu katseajal üles öelda

Advokaadibüroo LEXTAL vandeadvokaat Kristi Sild selgitab, milline on katseajal töölepingu ülesütlemise alus ja etteteatamise tähtaeg.
Kui tööandja soovib töölepingu katseajal üles öelda
  • Foto: Pixabay
Lugeja küsib: Tööandja soovib töölepingu üles öelda töötajaga, kes viibib katseajal (§86 (1)).

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 30.04.26, 09:02
Eestis loodud Yester aitab luua selguse personalitöös
Kui personalitöö on jaotunud Excelite, e-kirjade ja erinevate süsteemide vahel, võib ühel hetkel kuluda rohkem aega info otsimisele kui otsuste tegemisele. Puhkuseinfo ei pruugi klappida, dokumendid liiguvad edasi-tagasi ja juhtidel puudub reaalajas ülevaade toimuvast. Sellises olukorras tekivad paratamatult vead, topelttöö ja segadus. Nii see olema ei peaks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele