28. veebruaril Eesti HR Seltsi korraldatud 550 osalejaga ERHS Summitil kuulutati esmakordselt välja HR-auhindade võitjad viies kategoorias: HR-vabatahtlik, HR-lahendus, HR-sõber, HR-tiim ja HR-tegu.
“Viimased kolm aastat on tööandjatele pakkunud inimestega seotu osas suuri väljakutseid ja lisanud uusi teemasid personalitöötajate töölauale. Personalitöötajatest on saanud omamoodi uue ajastu superkangelased, kes väärivad esile toomist ning tunnustamist,” selgitab Helo Tamme, Eesti HR Seltsi asutajaliige ja president uue konkursi ellu kutsumise tagamaid.
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.