• 14.04.23, 10:18

SMITi õnneprogramm kasvatab töötajate rahulolu ja tööõnne

Siseministeeriumi infotehnoloogia- ja arenduskeskuse (SMIT) ühe osakonna kolm liiget Kadi, Martin ja Risto alustasid möödunud aastal ettevõtmisega, mis parandas tiimi rahulolu ja õnnetaset. Ise nad nimetavad oma projekti õnneprogrammiks.
SMITi õnneprogramm kasvatab töötajate rahulolu ja tööõnne
  • Foto: Pexels
Õnneprogrammi idee sai alguse agiilse organisatsiooni ja meeskonnajuhtimise koolitusest, kus anti ülesandeks leida lahendus tööga seotud probleemidele. Samal ajal näitasid rahulolu-uuringu tulemused, et kuigi asjad on hästi, saaks veelgi paremini. Asi otsustatud. Alustati paremate näitajate poole pürgimist. Kuidas nad õnneprojektini jõudsid? Kui õnnelikud on nende osakonnas inimesed nüüd? Kas nad soovitavad seda teistelegi?

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 10.06.25, 15:11
Kümme aastat koostööd ja üle saja töökoha: töötukassa aitab Ida-Virumaal tegutseval TNC-Componentsil kasvada
Kohtla-Järvel asuv TNC-Components on üks suurimaid mööblikomponentide, köögi- ja vannitoamööbli ning garderoobide tootjaid Eestis. Selles, et üle 20 aasta tegutsenud ettevõte saaks usinalt kasvada ja areneda, on oma roll ka töötukassa Ida-Virumaa osakonnal. Just nende abil leitud inimestega on tänaseks täidetud suurem osa töökohtadest, mida on ettevõttes ühtekokku 115.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele