• 24.05.23, 12:15

Personaliinimesed tunnevad enim puudust juhi toetusest

Eesti personalijuhtimise aastauuringust jäi kõlama mõte, et üksi asju ei tee ning juhtkonna toetus on muudatuste elluviimiseks väga oluline. Tihti tunnevad personalitöötajad puudust ka mõttekaaslasest, kellega teemasid põrgatada, uusi lahendusi katsetada ja muudatusi ellu viia.
Personalijuhtide koosviibimine Äripäeva toimetuses.
  • Personalijuhtide koosviibimine Äripäeva toimetuses.
Uuringu eesmärk oli selgitada, mis on praegu organisatsioonide personalitöö fookuseks; millised personaliteemad on suure tõenäosusega laual ka järgmisel aastal; millisena nähakse personalijuhtimise mainet ning milliseid valdkonna teenuseid ostetakse organisatsioonides kõige enam sisse.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 19.03.25, 14:36
Tööandja tervisekindlustus on investeering tervelt elatud aastatesse
„Tervisekindlustus ei ole enam pelgalt haiguste raviks tehtav kulutus, vaid nutikas investeering töötajate heaolusse ja ettevõtte tootlikkusse. Üha enam tööandjaid mõistab, et tervise edendamine algab ennetusest, mitte siis, kui probleemid juba ilmnevad,“ ütleb Confido Terviselahenduse tootejuht Liis Ader.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele