• 14.12.23, 12:28

Tööandjapensionit hindavad enim vanemad, kuid aeg mängib noorte kasuks

Uuringu järgi hindavad keskealised ja vanemad inimesed tööandjapensionit rohkem kui noorem põlvkond. Teisalt on aga just noortel pika kogumisperioodi näol võimalus sellest suuremat kasu saada.
Pensionisse investeerimise vajadust mõistavad paremini need, kel peansioniaeg on lähedal.
  • Pensionisse investeerimise vajadust mõistavad paremini need, kel peansioniaeg on lähedal.
  • Foto: Andras Kralla/Äripäev
Luminori tellitud värske uuringu tulemused näitavad, et koos vanusega kasvab ka tööandjapensioni hindamine tööandja motivatsioonipaketi osana. Tööandja sissemakseid töötaja III sambasse pidas väga motiveerivaks kokku 15% vastanutest ja motiveerivaks või pigem motiveerivaks hindas seda lausa 63% vastanutest.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.25, 12:54
Kuidas kasvatada ettevõtte nooremarendajad vanemarendajateks?
Eesti IT-sektor seisab silmitsi paradoksiga: vabu töökohti ja nõudlust on küllaga, kuid sobivate oskustega spetsialiste napib. SA Kutsekoja prognoosid näitavad, et aastaks 2027 vajab Eesti IT-sektor juurde 33 000 inimest. Samas pole küsimus ainult kvantiteedis – tööandjad ootavad tänapäeval enamat kui lihtsalt tehnilisi oskusi.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele