Töökohal on kaamerad justkui õigustatud - need on mõeldud pigem töötaja kaitseks ning aitavad tuvastada vargusi või muid olukordi, millest on vaja tagantjärele selgust saada. Kuidas on aga lood siis, kui tööandja tahab kaameraga lausa töötaja kodu- või kaugtöökontorisse tulla?
Lugeja küsib: Meie ettevõtte töötaja tahab minna mõneks ajaks välismaale tööle, millega me oleme nõus. Samas tahaksime kontrollida, kas töötaja välismaal tõepoolest ka tööd teeb. Leidsime, et on olemas rakendus, mille saab installida töötaja tööarvutisse ja mis võimaldaks meil reaalajas jälgida, mida töötaja arvutis teeb. Kas töötaja ekraani jälgimine säärasel viisil on lubatud?
Seotud lood
Kui töö viib inimesed iga päev kokku, siis ühised elamused teevad neist päriselt tiimi. Oma argisest rutiinist eemaldumine – olgu selleks suvepäevad, koolitus looduses, aktiivsed tiimimängud või ühine õhtusöök – loob pinnase tugevamaks koostööks ja paremateks ideedeks. Miks mitte võtta ette sõit Ida-Virumaale, kus ootab ees midagi teistsugust ja meeldejäävat?