Töökohal on kaamerad justkui õigustatud - need on mõeldud pigem töötaja kaitseks ning aitavad tuvastada vargusi või muid olukordi, millest on vaja tagantjärele selgust saada. Kuidas on aga lood siis, kui tööandja tahab kaameraga lausa töötaja kodu- või kaugtöökontorisse tulla?
Kas tööandja võib jälgida töötaja arvutiekraani?
Lugeja küsib: Meie ettevõtte töötaja tahab minna mõneks ajaks välismaale tööle, millega me oleme nõus. Samas tahaksime kontrollida, kas töötaja välismaal tõepoolest ka tööd teeb. Leidsime, et on olemas rakendus, mille saab installida töötaja tööarvutisse ja mis võimaldaks meil reaalajas jälgida, mida töötaja arvutis teeb. Kas töötaja ekraani jälgimine säärasel viisil on lubatud?

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 16.06.26, 16:12
Ajakulu väheneb: Go Busi uus tellimiskeskkond võimaldab bussi broneerida minutitega
Go Bus võttis kasutusele uue digitaalse bussitellimise keskkonna, kus klient saab pärast reisiandmete sisestamist kohe ülevaate saadaolevatest bussidest ja esialgsest hinnast. Nii saab transpordi planeerimisega kiiresti edasi liikuda hinnapakkumist ootamata.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele