• 16.02.24, 14:06

Kui tööandja töötajat ei teavita, siis kasutamata puhkusepäevad ei aegu

Advokaadibüroo LEXTAL vandeadvokaat Kristi Sild selgitab põhipuhkuse aegumist hiljutise Euroopa Kohtu otsuse valguses.
Kui tööandja töötajat ei teavita, siis kasutamata puhkusepäevad ei aegu
  • Foto: Pixabay
Lugeja küsib:

Seotud lood

Uudised
  • 31.10.23, 09:00
Heli Raidve: kui tööandja töötajat ei teavita, siis kasutamata puhkusepäevad ei aegu
Eesti tunnustatuim tööõiguse ekspert Heli Raidve juhtis Pärnu Raamatupidamiskonverentsil tähelepanu Euroopa Kohtu värsketele otsustele, mis muutsid kasutamata puhkusepäevade aegumise senist praktikat.
  • ST
Sisuturundus
  • 18.02.26, 14:44
Uuring kinnitab: töökoha heaolu on Eesti töömaastikul sama oluline kui palk
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele