- palgauudised.ee
- raamatupidaja.ee
- kaubandus.ee
- ehitusuudised.ee
- toostusuudised.ee
- finantsuudised.ee
- foundme.io
- kestlikkusuudised.ee
- logistikauudised.ee
- pollumajandus.ee
- ituudised.ee
- kinnisvarauudised.ee
- bestmarketing.ee
- aripaev.ee
- laanevirumaauudised.ee
- nationalgeographic.ee
- imelineteadus.ee
- imelineajalugu.ee
- mu.ee
- virtuaalkliinik.ee
- dv.ee
Eesti Naisuurimuse Teabekeskus selgitab, et võrdse palga päeva tähistatakse igal aastal erineval kuupäeval: see tähendab, et teenimaks meestega sama palju, peaks naised töötama aastas kaks kuud ja viis päeva rohkem. Möödunud aastal tähistasime võrdse palga päeva 23. veebruaril ja See on päev, kui Eestis täitub lisatööpäevade arv, mis tuleb naistel töötada selleks, et teenida välja meeste eelmise aasta sissetulekuga võrdne palk. Jääb üle vaid rõõmustada, et aastal 2016 oli 13. aprill (ja 2015. aastal 21. aprill) see päev, mil naised olid teeninud sama keskmise palga, mille mehed möödunud 2015. aasta 31. detsembriks.
Seotud lood
Värske palgastatistika näitab, millist palka teenisid personali valdkonna töötajad 2023. aasta III kvartalis. Vaatame üle, kui suur on eri ametipositsioonide keskmine palk ja mis suuna on võtnud palgalõhe.
Värske palgastatistika näitab, millist palka teenisid personali valdkonna töötajad 2023. aasta III kvartalis. Vaatame üle, kui suur on eri ametipositsioonide keskmine palk ja mis suuna on võtnud palgalõhe.
Värske palgastatistika näitab, millist palka teenisid personali valdkonna töötajad 2023. aasta I kvartalis. Vaatame üle, kui suur on eri ametipositsioonide keskmine palk ja mis suuna on võtnud palgalõhe.
Vaata üle ka kogu aasta palgauperpallid!
Värske palgastatistika näitab, millist palka teenisid personali valdkonna töötajad 2022. aasta IV kvartalis. Uurime, missuguseid uperpalle on aastaga teinud keskmine palk ja mis suuna on võtnud palgalõhe.
Tallinna Ülikooli mikrokraadiprogrammidest, täiendusõppest ning avatud õppest räägib lähemalt Tallinna Ülikooli koolitus- ja konverentsikeskuse avatud õppe peaspetsialist Marge Kõrvits.
Enimloetud
2
Tööandjate võimalused ja vastutus ulatuvad kaugemale ühekordsetest algatustest – see on strateegiline samm paremaks tulevikuks.
Viimased uudised
Tööandjate võimalused ja vastutus ulatuvad kaugemale ühekordsetest algatustest – see on strateegiline samm paremaks tulevikuks.
Üritused
Hetkel kuum
Töökiusu mõiste on seadusega täpsustamata
Tööandjate võimalused ja vastutus ulatuvad kaugemale ühekordsetest algatustest – see on strateegiline samm paremaks tulevikuks.
“Palgavahemikud avalikustame töökuulutustel lähitulevikus,“ ütles LHV personalijuht Age Leedo
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele