Naisena on kergem samastada ennast teise eduka naisega, eriti IT-s
Kui veel kümnendi eest võis naise nägemine IT-keskkonnas tunduda sama haruldane kui komeet, siis see müüt on praeguseks murtud ja aina enam naisi leiab oma kutsumuse just selles valdkonnas.
Võimubalanss kaldub küll veel meeste poole, aga naiste osakaal IT-s on kasvav trend, mis toob sektorisse uut energiat ja perspektiivi. Naistepäeva eel ajasime juttu kahe tegusa naisega, kes panevad omal moel naiste hääled IT ja start-up’iökosüsteemis kõlama.
Seotud lood
Tänapäeval on üks suurimaid väljakutseid tööandjana see, kuidas hoida töötajad terved, motiveeritud ja produktiivsed. Ergonoomiline töökeskkond ei ole enam lihtsalt mugavus vaid strateegiline investeering, mis vähendab tööga kaasnevaid terviseriske ning parandab ettevõtte tulemuslikkust.
Enimloetud
3
Direktiiv ei kirjuta ette, kuidas palgad avaldada, kuid tööle kandideerija peab enne töövestlust või lepingu sõlmimist saama selle kohta selge info.
5
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Fikseeritud koormused kaovad? Uus tööaja mudel lubab suuremat mänguruumi
Direktiiv ei kirjuta ette, kuidas palgad avaldada, kuid tööle kandideerija peab enne töövestlust või lepingu sõlmimist saama selle kohta selge info.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele