Tööstusuudised.ee teeb ülevaate, millised on statistikaameti andmetel töötleva tööstuse tootmisjuhtide mediaan- ja keskmised palgad 2023. aasta 4. kvartalis maakondade lõikes. Andmetest selgub, et tootmisjuhtide keskmine palk on aastaga tõusnud 4,8%.
Tootmisjuhtide üleriigiline keskmine palk kerkis 4. kvartalis eelmise aasta sama perioodiga võrreldes 4,8%.

Seotud lood

Uudised
  • 19.03.24, 09:00
Personalitöötajate palgaraport: tõus on olnud soliidne, lõhe rapsib huupi
Värske palgastatistika näitab, millist palka teenisid personali valdkonna töötajad 2023. aasta IV kvartalis. Vaatame üle, kui suur on eri ametipositsioonide keskmine palk ja mis suuna on võtnud palgalõhe.
Uudised
  • 21.03.24, 10:00
Kaubanduse palgaraport: keskmine palk kasvas IV kvartalis 1654 euroni
Vaata palgakasvu ka muudel tegevusaladel
Statistikaameti andmetel oli keskmine brutokuupalk 2023. aasta neljandas kvartalis 1904 eurot, mis on 9,7% kõrgem kui eelmisel aastal samal ajal. Kaubanduse valdkonna keskmine brutopalk kasvas aastaga 6,6%.
Uudised
  • 18.03.24, 09:52
Ehitussektori palgaraport. IV kvartal: inseneride keskmine palk ligi 3000 eurot
Ehitussektori palgasurve eelmise aastal jätkus ja keskmine töötasu näitas möödunud aasta IV kvartaliks tugevat kasvutrendi ehitusinseneridel, kerkides 2979 euroni, aga ka rajatiste lihttööliste palk tegi tugeva tõusu, selgus värskest statistikaameti palgaraportist.
Uudised
  • 25.03.24, 09:00
Tööstussektori palgaraport: 10 ametirühma palgad aastal 2023
Tööstusuudised tegid ülevaate statistikaameti palgaandmetest töötlevas tööstuses 2023. aasta 4. kvartalis. Vaadeldi 10 ametirühma palkasid ja võrreldi palkade liikumist aasta jooksul.
  • ST
Sisuturundus
  • 27.08.26, 13:56
82% Eesti elanikest ootab tööandjalt võrdset kohtlemist. Märgis "Austame erinevusi" näitab, kes seda ootust täidab
Märgise taotlusvoor on avatud 18. septembrini (k.a)
Kui Ameerika Ühendriikides on mitmekesisuse ja kaasamisega tegelemisest saanud poliitiline relv, siis Eesti ja Euroopa töötajad on võrdset kohtlemist pikka aega tugevalt soosinud. Selle aasta aprillis läbi viidud Turu-uuringute AS-i küsitluses leidis koguni 82% Eesti elanikest, et ettevõtted ja organisatsioonid peaksid pöörama rohkem tähelepanu võrdsele kohtlemisele ja diskrimineerimise vältimisele. Sama küsimust on küsitud alates 2014. aastast ning vastused näitavad, et töövõtjate ootus erinevustega arvestavale töökeskkonnale on Eestis järjekindlalt kõrge püsinud.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele