IKT-juhtidele Eestis võidakse maksta nii alla tuhande euro kui ka üle 8000 euro kuus, kusjuures neid viimaseid on päris palju.
- Meessoost IKT-juhid teenivad naistest 665 eurot rohkem (pilt on illustratiivne). Foto: Pexels
Väärib veel märkimist, et kui mullu kevadel ulatus IKT-juhtide keskmine palk üle 5000 euro piiri, siis nüüd on see langenud. Samas Eesti keskmine palk on sel ajavahemikul tõusnud.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Firmakingitused on olulised tööriistad, mis aitavad tugevdada ettevõtte töötajate motivatsiooni, lojaalsust ja üldist töökultuuri. Personalijuhil, kes vastutab töötajate heaolu ja ettevõtte kultuuri kujundamise eest, on tihti otsustav roll nende kingituste valimisel. Sobivate firmakingituste valik on personalijuhi töö üks olulisi tahke, mis aitab edendada nii töötajate rahulolu kui ka ettevõtte väärtuste kandmist.