• 27.05.24, 12:13

Seadusemuudatus: pikal haiguslehel olles saab nüüd töötada sissetulekutes kaotamata

15. mail jõustunud seadusemuudatus võimaldab rohkem kui kaheks kuuks haiguslehele jäänud inimestel osalise koormusega või kergemaid ülesandeid täites tööle naasta ning saada seejuures haigestumiseelset töötasu.
Pikal haiguslehel olemise seadusemuudatus: selleks, et osalise koormusega töötaja sissetulekutes ei kaotaks, maksab tervisekassa haigestumise eelse sissetuleku tagamiseks palgavahe hüvitist.
  • Pikal haiguslehel olemise seadusemuudatus: selleks, et osalise koormusega töötaja sissetulekutes ei kaotaks, maksab tervisekassa haigestumise eelse sissetuleku tagamiseks palgavahe hüvitist.
  • Foto: Shutterstock
Sotsiaalministeerium algatas muudatuse selleks, et murda süvenevat trendi, kus pikemaks ajaks haigestunud inimesed jäävad tööelust eemale ning neist paljudel kujuneb välja püsiv töövõimetus. Pikaajalisi haiguslehti kasutab aastas keskmiselt 17 000 inimest.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 21.10.25, 17:36
„Tahan puhkust ilma meilivahetuseta.” Töötaja ootab tööandjalt digilahendusi
Soovitused, mida silmas pidada personalitarkvara valimisel
Töötajad tahavad tööandjalt samasugust kasutajakogemust, nagu saavad iga päev muid teenuseid kasutades, olgu selleks äpi kaudu söögi tellimine või laste andmete vaatamine eKoolis.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele