Vaimse tervise väärtustamine ning töö- ja eraelu ühildamine on aidanud kujundada teenindavaid juhte, kes seavad tiimis esikohale töötajate heaolu, sest mõistavad, et ettevõtte eesmärke saavad hästi täita eneseteadlikud ja rahulolevad inimesed, usub Tele2 personalivaldkonna juht Helena Viiroja.

- Tele2 personalivaldkonna juht Helena Viiroja näeb personaliosakonda juhi selja taga, aitamas strateegilise partnerina luua tänapäevast juhtimiskultuuri. Foto: Tele2 Eesti
Piirid töö- ja eraelu vahel on muutunud üha hägusamaks. Nende kahe ühildamine jõudis haripunkti pandeemia-aastatel, mil paljude jaoks sai kodust kontor. Kui varasemalt võis juhtuda, et vaid palga pärast lepiti ka kehva töökeskkonnaga, siis nüüd tahavad inimesed end igal pool hästi tunda. Arvestades, et veedame ligi poole oma ärkvelolekuajast tööl, on tegemist igati mõistliku ja vaimse tervise mõttes äärmiselt positiivse sooviga.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Murrad pead, kuidas oma tiim talveunest üles raputada ja uue energiaga varustada? Lottemaa on just see koht, kuhu sa oma meeskonnaga tulema pead, sest loovus voolab siin vabalt ringi, mõtted lendavad kõrgelt ja ideed on värsked.