Tänapäeva juht jätab oma ego ukse taha

Vaimse tervise väärtustamine ning töö- ja eraelu ühildamine on aidanud kujundada teenindavaid juhte, kes seavad tiimis esikohale töötajate heaolu, sest mõistavad, et ettevõtte eesmärke saavad hästi täita eneseteadlikud ja rahulolevad inimesed, usub Tele2 personalivaldkonna juht Helena Viiroja.
Tele2 personalivaldkonna juht Helena Viiroja näeb personaliosakonda juhi selja taga, aitamas strateegilise partnerina luua tänapäevast juhtimiskultuuri.
  • Tele2 personalivaldkonna juht Helena Viiroja näeb personaliosakonda juhi selja taga, aitamas strateegilise partnerina luua tänapäevast juhtimiskultuuri.
  • Foto: Tele2 Eesti
Piirid töö- ja eraelu vahel on muutunud üha hägusamaks. Nende kahe ühildamine jõudis haripunkti pandeemia-aastatel, mil paljude jaoks sai kodust kontor. Kui varasemalt võis juhtuda, et vaid palga pärast lepiti ka kehva töökeskkonnaga, siis nüüd tahavad inimesed end igal pool hästi tunda. Arvestades, et veedame ligi poole oma ärkvelolekuajast tööl, on tegemist igati mõistliku ja vaimse tervise mõttes äärmiselt positiivse sooviga.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.26, 10:16
Riigikaitse tugevus algab tööandjatest, kes oma reservväelasi toetavad ja tunnustavad
Eesti riigikaitse ei tugine ainult kaitseväele, vaid meie kõigi valmisolekule panustada riigi julgeolekusse ühiselt. Selles on eriti tähtis roll kanda reservväelastel, kelle oskused ja valmisolek sõltuvad omakorda sellest, kas neil on võimalik osaleda õppekogunemistel teadmisega, et töökoht ja sissetulek on kaitstud. Just sel põhjusel tunnustab kaitseministeerium neid ettevõtteid ja organisatsioone, kes toetavad reservväelasi sisuliselt ja järjepidevalt, märgisega “Riigikaitsjate toetaja”.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele