Uuring: tööotsijad valivad tööandjat lähtuvalt sellest, millises eluetapis ollakse
Eesti inseneeria- ja tootmisettevõtte Estanc tellitud ja Norstati tehtud uuringust selgus, et tegurid, mida tööd otsivad insenerid tööandja juures väärtustavad, sõltuvad eelkõige tööotsija vanusest ja laste arvust.
Estanci tegevjuht Priit Haldma käis tänavu juunis Äripäeva raadiole intervjuud andmas.
Foto: Rain Jüristo
Uuringust selgus, et insenerid peavad tööandja valikul kõige olulisemaks võimalust ise oma aega planeerida, selle märkis ära 46% uuringus osalenutest. Populaarsuselt teine aspekt tööandja valiku puhul oli professionaalsete ja toetavate kolleegide olemasolu, nii vastas 44% uuringus osalenutest.
“Töökeskkonna ja töö stressirohkuse tõi lahkumismõtete põhjusena välja neljandik vastanutest,” kommenteeris värske uuringu tulemusi Estanci tegevjuht Priit Haldma.
Olgu tegu era- või firmapeoga, pulma või sünnipäevaga, neis kõigis on üks asi, mis jääb meelde ning muudab atmosfääri – see on kokteil. Soovist sündmusest meeldejääv teha ning klassikaks kujunenud rumm-koola segust midagi põnevamat pakkuda, sai alguse Hans Kaigase loodud mobiilse kokteiliteenuse ettevõte Booze Mule.