Uuring: tööotsijad valivad tööandjat lähtuvalt sellest, millises eluetapis ollakse
Eesti inseneeria- ja tootmisettevõtte Estanc tellitud ja Norstati tehtud uuringust selgus, et tegurid, mida tööd otsivad insenerid tööandja juures väärtustavad, sõltuvad eelkõige tööotsija vanusest ja laste arvust.
Estanci tegevjuht Priit Haldma käis tänavu juunis Äripäeva raadiole intervjuud andmas.
Foto: Rain Jüristo
Uuringust selgus, et insenerid peavad tööandja valikul kõige olulisemaks võimalust ise oma aega planeerida, selle märkis ära 46% uuringus osalenutest. Populaarsuselt teine aspekt tööandja valiku puhul oli professionaalsete ja toetavate kolleegide olemasolu, nii vastas 44% uuringus osalenutest.
“Töökeskkonna ja töö stressirohkuse tõi lahkumismõtete põhjusena välja neljandik vastanutest,” kommenteeris värske uuringu tulemusi Estanci tegevjuht Priit Haldma.
Kujutlege ette tööpäeva, kus meeskonnakoolitus või koosolek tähendab slaidide ja kohvipauside kõrval rahu ning männimetsa vaikuses tehtud otsuseid. Ühist lõbusat olekut mitte kontoriseinte vahel, vaid loodusmatkal või saunakuumuses. Just sellist mõnusat ja innustavat keskkonda pakub Roosta Puhkeküla septembrist maini, mil suvine suurem sagimine on möödas.