Telia personalijuht Ingrid Viinapuu: koondatavad ametikohad selguvad lähiajal, üksi ei jäeta kedagi
Sel nädalal teatas telekommunikatsioonifirma Telia, et kontsern on algatanud koondamisprotsessi, mille käigus nähakse ette 3000 töökoha koondamist üle kogu kontserni. Eestis koondatakse 160 töökohta.
Telia personalijuht kinnitab, et inimesed on hoitud ja saavad vajalikku tuge.
“Muutuste eesmärk on reformida Telia tegevusmudelit ja kohandada kulustruktuuri, samuti täpsustada Telia riigioperatsioonide ja kontserni funktsioonide vahelist vastutust,” seisis pressiteates.
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.