• 05.11.24, 10:29

Soovid meeskonnajuhi valikusse kaasata tulevased alluvad? Arvesta võimaliku tajuveaga!

Sageli on ettevõttes planeeritud meeskonnajuhi valikuprotsessi hilisematesse faasidesse ka kandidaadi kohtumine tulevaste alluvatega. Kui adekvaatse tulemuse sellised kohtumised aga tagavad?
Valjuhäälsetel lobasuudel eeldatakse olevat paremad juhiomadused.
  • Valjuhäälsetel lobasuudel eeldatakse olevat paremad juhiomadused.
  • Foto: Pexels.com
Üldjuhul osaleb niisugusel kohtumisel 2-3 viimase vooru tugevamat juhikandidaati. Värbav juht tahab näha, kuidas kandidaat oma tulevaste alluvatega klapib ja kuidas vestlus areneb ning hiljem küsitakse alluvatelt tagasisidet: “Kuidas siis kandidaadid ka tundusid?”

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 31.10.25, 10:28
Ehitades tulevikku: Baltic Workboats ja töötukassa loovad Saaremaa laevaehituse uut põlvkonda
Saaremaal Nasva alevikus asuv Baltic Workboats AS (BWB) on Eesti laevaehituse sümbol. Ettevõtte tehases valmivad maailmatasemel laevad, mis seilavad Lääne- ja Vahemerel, Mustal ja Kaspia merel ning kuuluvad enam kui 25 riigi laevastikesse Euroopast Aasiani ja Põhja-Ameerikani. Kuid iga tipptehnoloogilise laeva taga on inimesed, kuldsete kätega oskustöölised, kes oma valdkonda tunnevad ning merekeskkonna eripäradega arvestada teavad. Oma osa selles, et BWB tehnoloogiline areng hoogsalt jätkuda saab, on Eesti Töötukassal.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele