Personalijuhtimise Ühing PARE valis ametisse uue juhatuse
Eile toimunud üldkoosolekul valisid Eesti Personalijuhtimise Ühingu PARE liikmed erialaliidule uue juhatuse koosseisu järgmiseks kaheks aastaks. Värsked juhatuse liikmed toovad organisatsiooni kõrgetasemelisi teadmisi ja laialdasi kogemusi, mis toetavad PARE eesmärki edendada Eesti personalijuhtimise valdkonda ning missiooni arendada Eesti tööelu ja juhtimiskultuuri.
Uus juhatus hakkab ellu viima PARE strateegilisi eesmärke, sealhulgas juhtimiskvaliteedi tõstmine, personaliarenduse parimate praktikate edendamine ja valdkonna spetsialistide professionaalne toetamine.
Seotud lood
Sobiva sündmuspaiga leidmine, mis oleks parajas kauguses linnakärast, kuid samas hästi ligipääsetav ja kaasaegsete võimalustega, pole lihtne ülesanne. Veelgi keerulisemaks muutub see siis, kui soov on ühendada seminar või koolitus millegi meeldejäävaga – näiteks looduses liikumise, ühiste tegevuste ja kvaliteetajaga. Selline koht on aga täitsa olemas.
Enimloetud
2
Kuidas töövaidlust vältida
3
Viimased uudised
Aasta tehase juht: “Mina ei tea väga palju firmasid, kes oleks ennast edukaks kärpinud”
SUUR LUGU | Kuidas disainida töötaja elukaart värbamisest lahkumiseni nii, et 1+1 oleks rohkem kui 2
Mikk Orglaane karm diagnoos: “Värbamisvigu tehakse hirmust ja soovist ennast kloonida!“
Üritused
Hetkel kuum
Lisatud kommentaarid töötajate ja tööandjate esindajalt ning juristilt!
Kuidas töövaidlust vältida
SUUR LUGU | Kuidas disainida töötaja elukaart värbamisest lahkumiseni nii, et 1+1 oleks rohkem kui 2
Mikk Orglaane karm diagnoos: “Värbamisvigu tehakse hirmust ja soovist ennast kloonida!“
Vaata, mis muudab tööandja atraktiivseks ja mille nimel käib konkurents!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele