• 04.06.25, 13:54

IT-spetsialistid eelistavad paindlikkust, mitte pinki: tööandjate edetabeli tipus on toimunud muutused

Värske uuring näitab, et IT-sektori töötajad hindavad kõrgelt pangandust, samas kui osa tehnoloogiaettevõtteid on kaotanud varasema atraktiivsuse. Suur osa spetsialiste ei poolda kaugtöö piiramist ja kaaluksid selle kehtestamise korral töökoha vahetust.
Karin Niinas ja LHV tööandja brändingu partner Merilyn Saulep.
  • Karin Niinas ja LHV tööandja brändingu partner Merilyn Saulep.
  • Foto: Arno Mikkor
Kantar Emori uuringu kohaselt peavad Eesti IT-valdkonnas töötavad inimesed kõige atraktiivsemateks tööandjateks LHVd ja Wise’i.

Seotud lood

Uudised
  • 04.06.25, 13:51
Tööandjate maine kujuneb uues valguses: esile tõusevad pangad, IT kaotab positsiooni
Töötajate ja tudengite eelistused tööandjate hulgas on nihkumas. Mõni kunagine favoriit on pingereast välja kukkunud, samas kui mõni nimi on ootamatult tippu tõusnud. Värske uuring paljastab, millised muutused kujundavad tööandjate mainet 2025. aastal.
Uudised
  • 02.06.25, 11:54
Elisa jõudis Euroopa parimate tööandjate sekka
Tuhandete töötajate hinnangute põhjal koostatud Euroopa parimate tööandjate edetabelis pälvis Elisa Grupp koha TOP 500s. Tunnustus põhineb praeguste ja endiste töötajate anonüümsetel soovitusindeksitel ning kinnitab ettevõtte pikaajalist panust töötajakogemuse arendamisse.
Uudised
  • 03.04.25, 12:34
Värsked TOP tööandjad: kultuuri ei kopeeri – see tuleb ise luua
Mida hindavad töötajad kõige rohkem? Miks just mõne organisatsiooni nimi esimesena meelde tuleb, kui küsida: Kus sa kõige rohkem tahaksid töötada?” Värske uuring annab vastused. Ihaldatumaid tööandjaid valiti üheksas ärisektoris.
Saated
  • 15.04.25, 16:02
Tööandja maine pole medal, vaid igapäevane proovikivi
Eesti hinnatuimate personalijuhtide sõnul on tööandja maine väärtuslik valuuta, kuid selle peab iga kord uuesti välja teenima.
Uudised
  • 21.05.25, 11:49
Orgaaniline sisu on kadumas – tööandja saadikute ajastu kogub hoogu
Aprilli lõpus tuli välja Linkedini raport, mis on andmepõhine allikas sellest, kuidas LinkedIni algoritm üldse toimib. Ettevõtete loodaval sisul on voogudes aina väiksem osakaal, kirjeldab Signe Ventsel.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele