• 09.10.25, 13:38

Minister tegi ettepaneku noorte tööaja piirang tagasi pöörata. Mida arvavad tööandjad?

Iga neljas põhikooli lõpetaja ei saavuta edasiõppimiseks vajalikku taset, samal ajal on noorte töötus Eestis 25%. Tööandjad leiavad, et tööaja piirangud ei lahenda probleemi, vaid takistavad noortel töökogemuse omandamist.
Eesti Tööandjate Keskliidu volikogu liige ja tööturu töörühma juht Ain Käpp.
  • Eesti Tööandjate Keskliidu volikogu liige ja tööturu töörühma juht Ain Käpp.
  • Foto: Erakogu
Tänavu 1. septembril jõustus haridusseaduse muudatus, millega tõsteti õppimiskohustuse iga 18. eluaastani. Sellega seoses hakkas ka 15–17-aastastele põhikooli lõpetanud alaealistele automaatselt kehtima tööaja piirang, mis lubab neil teha tööd 2–3 tundi päevas ja 12 tundi nädalas. Majandus- ja tööstusminister Erkki Keldo tegi riigikogule ettepaneku avalikkuses palju vastukaja saanud muudatus tagasi pöörata ehk lubada põhikooli lõpetanutel edaspidi käia kooli kõrvalt tööl rohkem.

Seotud lood

Uudised
  • 01.10.25, 09:15
Õppimiskohustus seab noorte tööajale uued piirid
Septembrist 2025 hakkab koolikohustuse asemel kehtima õppimiskohustus, mis vähendab kooli kõrvalt töötavate noorte tööaega ja seab tööandjale uusi kohustusi.
Uudised
  • 15.09.25, 10:30
Häirekell: tööjõupuudus ja noorte passiivsus ohustavad majandust
Noorte kaasamine ja tööjõupuudus olid Tartus toimunud Lõuna-Eesti ettevõtlusseminari kuumim teema. Näiteks on Tartus noorte töötuse määr 35%.
Uudised
  • 27.08.25, 09:15
“Mul on järjekord ukse taga!” Homme enam ei ole
Ettevõte, kus suhtutakse tööotsijasse hoolimatult või lähtutakse värbamisel iganenud mõttemallidest, riskib oma mainega. Noorte motiveeritus töökoha leidmisel sõltub paljuski tööandjate suhtumisest, kirjutas Äripäev juhtkirjas.
Uudised
  • 21.08.25, 10:00
Incapi personalijuht: Hüppelaua-noored said meilt tehasetuuri | 14-aastane neiu: “Insener ongi leiutaja!”
Hüppelaud on tehnoloogia- ja ettevõtluse suvekool, kuhu noored üle Eesti tulevad kokku, et ehitada viie päeva jooksul ideedest esimesed töötavad prototüübid.
  • ST
Sisuturundus
  • 04.09.25, 10:30
Z-generatsioon seab tööandjatele uued ootused
PwC Eesti personalijuhi Alice Ligi sõnul on noorte tööturule sisenemine tööandjate jaoks paras proovikivi – neil on hoopis teistsugused ootused kui varasematel põlvkondadel.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele