• 24.11.25, 10:53

Pensionide ostujõud tulevikus kasvab, lõhe keskmise palgaga suureneb

Tööelu jooksul keskmist palka teeninud inimene hakkab pensionile siirdudes saama üksnes esimesele sambale toetudes vähem kui poole 2050. aasta prognoositavast keskmisest palgast. Teise samba olemasolu suurendab tulevast pensioni ligikaudu kolmandiku võrra, näitavad Arenguseire Keskuse arvutused.
Pensionide ostujõud tulevikus kasvab, lõhe keskmise palgaga suureneb
  • Foto: Pixabay
Arenguseire Keskus toob värskes lühiraportis “Pensioni suurus ja ostujõud aastaks 2050” välja, et pensionile jäädes senise elatustaseme säilitamiseks tuleb panustada nii teise kui ka kolmanda samba kogumisse. “Teine sammas ehk kogumispension suurendab keskmist palka teeniva inimese prognoositavat pensioni kuni 32% võrra. Samas sellest veel ei piisa, et säilitada senine elatustase ehk vähemalt 70% varasemast sissetulekust,” selgitas Arenguseire Keskuse uuringute juht Uku Varblane.

Seotud lood

Uudised
  • 31.10.25, 10:07
FoMO töökohal: 5 sammu, kuidas ärevust vähendada
See väike ärevusesäde poeb ligi, kui jätad midagi vahele ja tekib hirm ilma jääda olulisest heast ideest, karjäärivõimalusest, tähtsast sõnumist või uuest kontaktist. Järjest enam räägitakse FoMOst töökohal.
Uudised
  • 24.10.25, 15:57
Eesti – riik, kus pensionär ei saa töö eest karistada
Eestis ei vähendata pensioni, kui inimene töötab edasi – vastupidi, see on soositud. Paljudes Euroopa riikides aga karistatakse töötavat pensionäri väiksema pensioniga, mis hoiab eakad tööturult eemal.
Saated
  • 19.09.25, 09:25
Joel Kukemelk: „Tööandja peab hakkama inimese pensionisse panustama!"
Peatse finantsinspektsiooni nõukogu liikme ning endise LHV varahalduse juhi Joel Kukemelki sõnul on pensionisüsteemi suurimaks probleemiks liiga väike kogumismäär ja tööandjapensioni puudumine.
Uudised
  • 14.08.25, 11:06
Kolmveerand töötajatest reageeriks sellele hüvele tugevamalt kui palgatõusule
Kolmandasse pensionisambasse rahakogumine on tõhus viis pensioniks valmistuda. Viimastel aastatel on aina populaarsemaks muutunud tööandjapension ehk nii mõnigi tööandja maksab motivatsioonipaketi osana lisatasu kolmanda pensionisamba makseteks. Värske uuring näitas, mida töötajad niisugusest hüvest arvavad.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.25, 11:26
Tervisehüved ei ole "üks pakett kõigile": kuidas muuta tervisekindlustuse kulu päriselt investeeringuks?
Tervisekindlustus on tööandjate seas muutunud vaikimisi standardiks – justkui mõõdupuuks, kui palju ettevõte oma inimesi väärtustab. Ent üha sagedamini valitakse valmis tervisehüvede pakette, mis näevad küll head välja ja jätavad mulje sisukast investeeringust, kuid ei paku töötajatele tegelikku tuge.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele