Signe Suur: tugev juht julgeb karjääris ka elule ruumi teha
Kui me juhtidena tasakaalustame teadlikult eraelu tööga, normaliseerime selle ka meeskonna jaoks, kirjeldab endine TV3 juht Signe Suur Bestmarketingile antud intervjuus.
Baltikumis värbamisteenuseid pakkuv Alma Career teatas muudatusest juhtkonnas: jaanuarist asus ettevõtte Baltikumi tegevjuhi ametikohale uus juht. Muudatus toimub ajal, mil tööturg ja värbamisteenused on kogu regioonis kiirelt muutumas.
Elisa Eestis 20 aastat organisatsioonikultuuri ja kaugtööd vedanud Kaija Teemägi alustas 2026. aastat täiesti uuel mänguväljakul. Tunnustatud personalijuht selgitab, mis sundis teda vahetama paindliku IKT-sektori suurte väljakutsete ees seisva tööstuskontserni vastu ning millised põhimõtted temaga Viru Keemia Gruppi kaasa rändavad.
Rohkem kui 20-aastase juhtimiskogemusega arengupartner Age Leedo hoiatab, et aasta alguses ei teki suurimad juhtimisvead mitte tegevusetusest, vaid liigsetest ja enneaegsetest otsustest. Jaanuaris juhi mõju võimendub ning just seepärast tasub teadlikult mõelda, mida juhina mitte teha.
Hommikune arutelu vajab keskendumist, ühine õhtusöök aega ja tiheda koolituspäeva järel tahaks igaüks omamoodi puhata. Õnnestunud meeskonnapäeva kavandades tasub mõelda kõigile neile hetkedele. Pärnus asuvad Tervis Spaa Gruppi kuuluvad Tervis ravispaahotell ja Tervise Paradiis pakuvad võimalust ühendada seminarid ja konverentsid majutuse, hea toidu ning mitmekülgsete vaba aja veetmise võimalustega.
“Tropptöötajatele pole palka vaja,” põrutab Janek Mäggi värvikas arvamusloos, nimetades kontoritöötajaid rottideks, kellele tuleks anda mürki, mitte jõusööta.