Metsä Wood kavatseb Eestis ja Soomes koondada kuni 100 töötajat
Metsä Groupi puidutoodete äri Metsä Wood alustab mais muutuste läbirääkimisi, mis võivad viia kuni 100 püsiva töökoha kaotamiseni või tööülesannete ümberkorraldamiseni Soomes ja Eestis, kirjutab Põllumajandus.ee.
Metsa Woodi Pärnu vineeritehas avati 2018. aastal, ehitus algas aasta varem.
Foto: Metsä Wood
Ettevõtte teatel on läbirääkimiste põhjus halvenenud kasumlikkus ja muutunud turuolukord. Metsä Woodi tegevjuhi Jussi Noponeni sõnul on ärivaldkonna tulemus vajunud kahjumisse ning Euroopa ehitusturu aktiivsus on aasta alguses veelgi nõrgenenud.
Keskkooli ajal pidas Merite Liidemaa-Pärn personalitööd igavaks, aga mida rohkem ta personaliküsimustega tööl kokku puutus, seda rohkem see talle meeldima hakkas. Nüüd on ta juhtimis- ja personalidirektor ASis Metsä Wood Eesti.
2020. aasta jaanuaris said Pärnu mitme ettevõtte personalijuhid kirja kolleeg Jannelt AQ Lasertoolist, kes kutsus teisi personalijuhte oma ettevõttesse kohtumisele, et arutada üheskoos töötajatele tehtavate kingituste võimalusi ja ideid.
Augustis ametlikult tööd alustanud Metsä Woodi Pärnu kasevineeritehases töötab aasta lõpu seisuga juba enam kui 100 töötajat, andis firma teada. Täisvõimsusel tööle hakates saab seal tööd veel teist samapalju.
Töötukassa tunnustas eile parimaid koostööpartnereid ja tööandjaid. Pärnumaa 2018. aasta tööandja tiitel anti Metsä Woodi Pärnu vineeritehasele. Mullu augustis ametlikult tööd alustanud tehases töötab aasta lõpu seisuga juba enam kui 100 töötajat. Täisvõimsusel tööle hakates saab Pärnu tehases tööd umbes 200 inimest.
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.