On olemas ütlemine, et "mida sa mõõdad, saab ka tehtud" (what gets measured, gets done).
Vaatame lähemalt, miks on vaja mõõdikuid ja kuidas paremini jõuda õigete või pigem teie organisatsiooni personalistrateegiale sobivate mõõdikuteni.
Kui see on selge, miks ja mida mõõta, siis vaatame üheskoos, kuidas oleks kõige parem seda teostada.
Võtame vaatluse alla üle 10ne erineva mõõdiku ning analüüsime detailsemalt, mis on nende tugevad ja mõnikord ka ehk nõrgemad küljed.
Jagan omaenda kogemust, mis on võrdlemisi laiaulatuslik, sellest, mis on töötanud ja mis mitte ning kuidas võiks 'ämbreid' kolistamata jätta.
Räägime ka mõõdikute kommunikeerimisest organisatsioonis.
Veebiseminaril räägime kindlasti nendest mõõdikutest:
Personalistrateegia mõõdikud
Värbamine
Talentide juhtimine ja järelkasv
Tulemusjuhtimine
Hetkel kuum
Teenuse efektiivsus
Töötajate pühendumine, kaasatus, heaolu jne.
Personalifunktsiooniga seotud mõõdikud
n olemas ütlemine, et "mida sa mõõdad, saab ka tehtud" (what gets measured, gets done).
Vaatame lähemalt, miks on vaja mõõdikuid ja kuidas paremini jõuda õigete või pigem teie organisatsiooni personalistrateegiale sobivate mõõdikuteni.
Kui see on selge, miks ja mida mõõta, siis vaatame üheskoos, kuidas oleks kõige parem seda teostada.
Võtame vaatluse alla üle 10ne erineva mõõdiku ning analüüsime detailsemalt, mis on nende tugevad ja mõnikord ka ehk nõrgemad küljed.
Jagan omaenda kogemust, mis on võrdlemisi laiaulatuslik, sellest, mis on töötanud ja mis mitte ning kuidas võiks 'ämbreid' kolistamata jätta.
Räägime ka mõõdikute kommunikeerimisest organisatsioonis.
Veebiseminaril räägime kindlasti nendest mõõdikutest:
Personalistrateegia mõõdikud
Värbamine
Talentide juhtimine ja järelkasv
Tulemusjuhtimine
Teenuse efektiivsus
Töötajate pühendumine, kaasatus, heaolu jne.
Personalifunktsiooniga seotud mõõdikud
Veebiseminari viib läbi Human Element Solutions konsultant ja PARE juhatuse liige Ilona Lott.
Enimloetud
1
Wise Eesti personalijuht: Üldpõhimõte on, et ennekõike töötame ikkagi kontoris
3
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
4
Ka isad saavad nahutada, et kuhjavad suure osa hoolduskoormusest emade õlgadele
5
Missugust töötasu populaarsetel ametikohtadel tänavu pakutakse?
Viimased uudised
Ka isad saavad nahutada, et kuhjavad suure osa hoolduskoormusest emade õlgadele
Üritused
Hetkel kuum
Wise Eesti personalijuht: Üldpõhimõte on, et ennekõike töötame ikkagi kontoris
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
OÜ-tamine võib nüüd tuua kriminaalasja. “Nii suur palk küll olla ei saanud, järelikult pidi olema dividend“
- ST
Märgise taotlusvoor on avatud 18. septembrini (k.a)
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele