On olemas ütlemine, et "mida sa mõõdad, saab ka tehtud" (what gets measured, gets done).
Vaatame lähemalt, miks on vaja mõõdikuid ja kuidas paremini jõuda õigete või pigem teie organisatsiooni personalistrateegiale sobivate mõõdikuteni.
Kui see on selge, miks ja mida mõõta, siis vaatame üheskoos, kuidas oleks kõige parem seda teostada.
Võtame vaatluse alla üle 10ne erineva mõõdiku ning analüüsime detailsemalt, mis on nende tugevad ja mõnikord ka ehk nõrgemad küljed.
Jagan omaenda kogemust, mis on võrdlemisi laiaulatuslik, sellest, mis on töötanud ja mis mitte ning kuidas võiks 'ämbreid' kolistamata jätta.
Räägime ka mõõdikute kommunikeerimisest organisatsioonis.
Veebiseminaril räägime kindlasti nendest mõõdikutest:
Personalistrateegia mõõdikud
Värbamine
Talentide juhtimine ja järelkasv
Tulemusjuhtimine
Hetkel kuum
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
Personalijuhi töökuulutuste kõrgeim kuupalk 5360 eurot
Teenuse efektiivsus
Töötajate pühendumine, kaasatus, heaolu jne.
Personalifunktsiooniga seotud mõõdikud
n olemas ütlemine, et "mida sa mõõdad, saab ka tehtud" (what gets measured, gets done).
Vaatame lähemalt, miks on vaja mõõdikuid ja kuidas paremini jõuda õigete või pigem teie organisatsiooni personalistrateegiale sobivate mõõdikuteni.
Kui see on selge, miks ja mida mõõta, siis vaatame üheskoos, kuidas oleks kõige parem seda teostada.
Võtame vaatluse alla üle 10ne erineva mõõdiku ning analüüsime detailsemalt, mis on nende tugevad ja mõnikord ka ehk nõrgemad küljed.
Jagan omaenda kogemust, mis on võrdlemisi laiaulatuslik, sellest, mis on töötanud ja mis mitte ning kuidas võiks 'ämbreid' kolistamata jätta.
Räägime ka mõõdikute kommunikeerimisest organisatsioonis.
Veebiseminaril räägime kindlasti nendest mõõdikutest:
Personalistrateegia mõõdikud
Värbamine
Talentide juhtimine ja järelkasv
Tulemusjuhtimine
Teenuse efektiivsus
Töötajate pühendumine, kaasatus, heaolu jne.
Personalifunktsiooniga seotud mõõdikud
Veebiseminari viib läbi Human Element Solutions konsultant ja PARE juhatuse liige Ilona Lott.
Seotud lood
„Tervisekindlustus ei ole enam pelgalt haiguste raviks tehtav kulutus, vaid nutikas investeering töötajate heaolusse ja ettevõtte tootlikkusse. Üha enam tööandjaid mõistab, et tervise edendamine algab ennetusest, mitte siis, kui probleemid juba ilmnevad,“ ütleb Confido Terviselahenduse tootejuht Liis Ader.
Enimloetud
2
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
Personalijuhi töökuulutuste kõrgeim kuupalk 5360 eurot
Räägivad Magnet Awards 2025 võitjad!
Töökoormust tohib muuta vastavalt firma vajadustele
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele