• 02.07.25, 10:00

Kaubanduse palgaraport | Palk kasvas enim füüsilise töö tegijatel

Tänavu esimeses kvartalis kasvas palk kaubanduses enim kaubakäitlejatel. Kõige tagasihoidlikum oli palgakasv juhtivatel positsioonidel, samas kui klienditeenindajate ja varustajate töötasu suurenes mõõdukalt.
Kaubanduse palgaraport | Palk kasvas enim füüsilise töö tegijatel
  • Foto: Pexels.com
Tänavu esimeses kvartalis oli keskmine brutokuupalk 2011 eurot, mis on 6,1% kõrgem kui mullu samal ajal. Kaubandussektori keskmine brutopalk oli esimeses kvartalis 1738 eurot, mis tõusis aastaga 5,1%.

Seotud lood

Uudised
  • 09.06.25, 11:19
Personalitöötajate palgaraport: täringumäng, kus võiduvõimalused on hüplikud
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
Värske palgastatistika näitab, millist palka teenisid personali valdkonna töötajad 2025. aasta I kvartalis. Vaatame üle, kui suur on eri ametipositsioonide keskmine palk ja mis suuna on võtnud palgalõhe, mis on siin sektoris üllatuslikult naiste kasuks.
Uudised
  • 26.06.25, 10:00
Finantsjuhtide palgaraport | Palgajaotus oli aasta alguses ikka väga veider
Ametirühma „finantsjuhid“ keskmine brutopalk oli selle aasta esimeses kvartalis 4030 eurot ja mediaanpalk 3228 eurot.
Uudised
  • 02.05.25, 13:08
Ehitussektori palgaraport: ühe ametikoha töötasu kasvas teistest märgatavalt enam
Kõigil ehituse töökohtadel on palgad aastaga tõusnud, kuid eriti tugevat kasvu näitas jätkuvalt ühe ehitusplatsil olulise ametikoha palgakasv, selgus statistikaameti värskest palgaraportist.
Uudised
  • 05.05.25, 12:00
Tarneaehelajuhtide palgaraport | kuidas käitusid palgad möödunud aasta viimases kvartalis?
Statistikaameti andmetel kasvas tarneahelajuhtide keskmine palk möödunud aasta 4. kvartalis 8,4%.
  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.25, 12:07
Tark tööajaarvestus loob korra majja
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele