Kolmekordne koolitusfirmade TOPi võitja: ettevõtete suurim probleem pole strateegia puudumine, vaid selle elluviimine
Strateegiapäeval lepitakse kokku ambitsioonikad eesmärgid, kuid esmaspäeval jätkub töö sageli vanaviisi. Juhtimiskonsultandi ja juhtimiskoolitaja Eero Sikka sõnul ei jõua strateegia tihtipeale juhtkonna koosolekuruumist meeskondade igapäevatöösse. Selle muutmiseks ei piisa ühekordsest koolitusest, vaja on selgeid ja mõõdetavaid eesmärke, meeskondade suuremat otsustusõigust ja juhtimissüsteemi, mis aitab kokkulepitud eesmärgid ellu viia.
Seotud lood
Igasügisesel Koolituskonverentsil astus osalejate ette enam kui 30 koolitajat, anti välja aasta koolitaja tiitel ja tunnustati koolitusfirmade TOPi võitjaid.
Koolituskonverentsil anti taas üle auväärne aasta koolitaja tiitel ja tänavu oli tiitlivõitjaid kaks. Teiste seast kerkis esile ka eriauhinna pälvinud koolitusmeeskond.
Konverentsi või ettevõtte strateegiapäeva eelarvet koostama asudes pannakse esmalt kirja ruumidele, toitlustusele ning majutusele minevad kulud. Vähem mõeldakse aga sellele, kui palju aega ja raha kulub osalejate liigutamisele ühest kohast teise. Nii üllatav kui see ka pole, võib just punktist A punkti B saamine osutuda tõeliselt tüütuks, aega ja raha nõudvaks ettevõtmiseks, mida annab aga edukalt vältida.
Enimloetud
1
5
Kui kaugele võib tööandja lisaülesannetega minna?
6
Viimased uudised
Kui kaugele võib tööandja lisaülesannetega minna?
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele