Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
KPMG personalitöö juht Karin Ploom: sügis tuleb tööhõives teisiti
Sügis toob tööhõive sektoris täiesti uued käibenumbrid. Ettevõtete arv kahaneb, teenuste hinnatase langeb, kirjutab KPMG personalitöö juht Karin Ploom Äripäeva Infopanga tööhõiveagentuuride ja tööjõurendi teise kvartali konkurentsiraportile antud kommentaaris.
Renditööjõu mõttes oleme jõudnud täiesti uude ajajärku. Terve Euroopa on ärevalt ootuses, kas ja kuidas piiride ülene liikumine saab edasi toimima. Eesti on vähemasti esialgu valinud tee, kus püütakse kohaliku ressursiga vajalikud töökohad täita. Idealistlikus vaates tundub see mõte harmooniline ja terviklik, ent tekitab valdkondades küsimuse, kas see on ka realistlik või pigem ulmekirjanduse žanri kuuluv mõttearendus.
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.
Enimloetud
2
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele